全美人寿百慕达今日宣布委任黄凤娇(Kristine Ung)为行政总裁,待监管机构批核程序完成后,该任命将于2025年5月1日正式生效。
黄凤娇拥有丰富的服务高净值客户经验,曾先后任职于美国国际集团(AIG)、友邦保险(AIA)、安达保险(Chubb)等多家国际知名保险机构。加入全美人寿百慕达前,她为Kismet Solutions的执行合伙人。黄凤娇与全球保险集团(Aegon)渊源深厚,职业生涯初期曾任职全美人寿(美国)(Transamerica (US)),其后参与全美人寿百慕达牌照申请工作,并协助组建全美人寿百慕达新加坡管理团队。
在25年的专业生涯中,黄凤娇在保险与金融服务领域展现卓越领导能力,成功推动多项业务转型,显著提升关键财务指标。未来,她将专注于深化全美人寿百慕达的可持续运营模式,带领公司实践成为“全球三大领先高净值人寿保险服务供应商”的愿景。
黄凤娇表示:“很荣幸获被任命为全美人寿百慕达行政总裁。我将致力于推动公司的可持续发展及增长,确保我们能持续就高净值客户日益多元化和随环境变化的需求提供合适的服务。我期待与公司的优秀团队携手在我们稳健的基础上实现各项战略目标。”
全美人寿百慕达今日正式启用全新品牌形象,以新标志及形象配合业务拓展。全美人寿百慕达是全球保险集团(Aegon)旗下稳健增长且持续发展的业务,此次品牌重塑为配合公司未来拓展战略布局的重要一环。全球保险集团为全球金融服务控股公司,以「支持客户实现精彩人生」为业务目标。
此次品牌重塑融合全美人寿百慕达的深厚底蕴与前瞻视野,并以崭新形象演绎公司为全球高净值客户提供精准寿险方案的承诺,协助客户保障财富、实现代际传承。
全美人寿百慕达首席商务官 Jeremy Young表示:「这次品牌重塑彰显我们对全球高净值人士的承诺,同时展现我们的品牌传承与专业能力。我们的新品牌形象蕴含信任、创新及联动全球的意义,将在我们的发展篇章中发挥重要作用。」
全新品牌标识保留了全美人寿百慕经典的金色,结合全美(Transamerica)标志性的金字塔与母公司全球保险集团的倾斜方形元素,形成与母公司品牌的视觉联系。公司名称 "Transamerica Life Bermuda"(「全美人寿百慕达」)则采用了新颖的Forever Forma字体,展现出更具现代感的形象。
专注提供客户所选保障期限内的终身保障权益,协助客户做好财务准备,应对不可预测的风险。相较于兼具保障与储蓄功能的保险产品,定期寿险以相对较低的保费,让客户可以以更高的经济效益获取或加强人寿保障。
万能寿险(UL)是一种终身寿险,主要由两部分组成:人寿保障及储蓄。保单持有人可灵活调整保费缴付方式,并可从有效的保单中提取资金,以满足不断变化的财务需求。
这是万能寿险(UL)的一种。除提供基本的寿险保障和灵活性外,指数型万能寿险计划通过追踪特定指数的表现来提升资产增值潜力。全面的指数型万能寿险计划提供多样化的指数配置选项,并设有下行保护机制,以应对市场波动。
这是指数型万能寿险的一种。专注储蓄与长期财富增值,通过追踪保单指定指数的表现来实现增长目标,并提供下行保护。由于侧重储蓄功能,其寿险保障比例较低,亦无健康条件要求,申请流程非常简便。
逾半受访者表示客户知悉寿险有助传承,但需了解如何将其融入整体规划
全美人寿百慕达发布最新一项有关高资产净值人士的研究报告 -「2024年继承与遗产规划调查」。这项调查由主要提供高资产、高保额寿险服务的全美人寿百慕达,以及面向亚洲、中东及欧洲财富管理专业人员的平台Hubbis联合进行。受访者主要来自东南亚、北亚、中东、印度及欧洲,服务于私人银行、家族办公室、保险经纪商、咨询公司,或为独立财富规划顾问。
全美人寿百慕达首席商务官Jeremy Young表示:「保障财富世代传承是全美人寿百慕达的核心使命,而规划是其中非常重要的一环。近年来,高资产净值及超高资产净值人士越趋关注财富转移及遗产传承,人寿保险可以是复杂的遗产规划中一种可靠而灵活的工具。全球法规和税务环境持续变化,令人寿保险的用途及能提供的弹性更为显著。本次调查结果亦可见,不同地区的高资产净值客户在继承与遗产规划上有不同的优先考虑,这为财务顾问提供了明确的方向,助他们在这日益重要的领域上为客户提供更适切的服务。」
2024年主要调查结果包括: