在全美人壽百慕達開展事業

在全美人壽百慕達開展事業:

全美人壽百慕達被公認為一間包容並蓄的全球企業,吸納、栽培和肯定賢能,我們的共容和多元化政策旨為支持和豐富企業文化,鼓勵僱員參與及改善機構效率,並增強對客戶價值的理解。我們尊重和珍視每一名僱員,鼓勵他們學習,與企業一起成長,希望能創造理想環境,讓僱員實現自我。

全美人壽百慕達提供跨部門和跨地域的事業發展機會及挑戰,您既是龐大團隊的一員,亦同時主導個人的努力,透過僱員學習和培訓計劃,繼續發揮和發展個人所長。

公司的成功,有賴各個部門之間的緊密合作,包括精算、業務管理、客戶服務及核保、財務、人力資源、資訊科技、項目管理、投資及企業策劃、法律及法規、風險管理、營銷及分銷、市場推廣及傳訊等。

以下是每日推動全美人壽百慕達業務的部份主要崗位:

精算師

作為精算的一員,負責評估核保風險,運用大量數據和財務專業知識,管理公司的再保險。工作既有趣,又具挑戰,涉及為各種人壽保險產品模擬不同的風險模式。

核保師

核保師負責按照公司指引評估死亡及發病風險,確保保單持有人得到公平的待遇之餘,又能達到公司的財務目標。核保師與精算師、風險及理賠經理合作無間,通過具競爭力的保險價格,在吸引和保留客戶兩者之間取得平衡。

客戶服務

全美人壽百慕達高度重視客戶,客戶服務代表負責管理與業務夥伴和客戶的關係,理解他們的需要,確保我們能提供適切的支援,協助他們及其業務。

營銷及分銷

營銷及分銷團隊必須透切認識我們的產品和客戶的需要,職責包括全面的業務拓展,涵蓋香港、新加坡及百慕達的營銷及分銷工作,為分銷商和其他財務夥伴提供銷售支援和培訓等。

欲了解更多職位空缺,請瀏覽 careers.aegon.com (英文網頁)。您亦可電郵至 HR.HongKong@transamerica.com 聯絡香港分行,或至 HR.Singapore@transamerica.com 聯絡新加坡分行。