在全美人寿百慕达开展事业

在全美人寿百慕达开展事业:

全美人寿百慕达被公认为一间包容并蓄的全球企业,吸纳、栽培和肯定贤能,我们的共容和多元化政策旨为支持和丰富企业文化,鼓励雇员参与及改善机构效率,并增强对客户价值的理解。我们尊重和珍视每一名雇员,鼓励他们学习,与企业一起成长,希望能创造理想环境,让雇员实现自我。

全美人寿百慕达提供跨部门和跨地域的事业发展机会及挑战,您既是庞大团队的一员,亦同时主导个人的努力,透过雇员学习和培训计划,继续发挥和发展个人所长。

公司的成功,有赖各个部门之间的紧密合作,包括精算、业务管理、客户服务及核保、财务、人力资源、资讯科技、项目管理、投资及企业策划、法律及法规、风险管理、营销及分销、市场推广及传讯等。

以下是每日推动全美人寿百慕达业务的部份主要岗位:

精算师

作为精算的一员,负责评估核保风险,运用大量数据和财务专业知识,管理公司的再保险。工作既有趣,又具挑战,涉及为各种人寿保险产品模拟不同的风险模式。

核保师

核保师负责按照公司指引评估死亡及发病风险,确保保单持有人得到公平的待遇之余,又能达到公司的财务目标。核保师与精算师、风险及理赔经理合作无间,通过具竞争力的保险价格,在吸引和保留客户两者之间取得平衡。

客户服务

全美人寿百慕达高度重视客户,客户服务代表负责管理与业务夥伴和客户的关系,理解他们的需要,确保我们能提供适切的支援,协助他们及其业务。

营销及分销

营销及分销团队必须透切认识我们的产品和客户的需要,职责包括全面的业务拓展,涵盖香港、新加坡及百慕达的营销及分销工作,为分销商和其他财务夥伴提供销售支援和培训等。

欲了解更多职位空缺,请浏览careers.aegon.com (英文网页)。您亦可电邮至 HR.HongKong@transamerica.com 联络香港分行,或至HR.Singapore@transamerica.com 联络新加坡分行。